Основные направления работы отдела:

· Подготовка проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

· Проведение конкурса по распределению контрольных цифр приема, определение и установление общих объемов контрольных цифр приема (бюджетные места);

· Формирование предложений по установлению квоты приема на целевое обучение, детализация указанной квоты;

· Организация приема на обучение по образовательным программам высшего образования;

· Анализ хода и результатов приема в образовательные организации высшего образования;

· Осуществление мониторингов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

· Реализация государственного плана подготовки кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса 2021-2030 гг.;

· Разработка прогнозов подготовки кадров на основе прогноза потребностей рынка труда;

· Рассмотрение обращений и подготовка ответов образовательным организациям, федеральным государственным органам, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организациям, гражданам по вопросам, относящимся к компетенции отдела.